Net als vele anderen is ook de Tweede Kamerfractie van de ChristenUnie geschrokken van de exorbitante inkomensstijging van de managers van Essent en Nuon. Het is de fractie een doorn in het oog dat de toch al hoge topinkomens van managers in de publieke sector onevenredig stijgen. Dat staat in schril contrast met de oproep tot loonmatiging die keer op keer aan gewone werknemers wordt gedaan.

 

De Tweede Kamerfractie steunt de oproep van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de aandeelhouders - veelal gemeenten en provincies - van energiebedrijven om hun invloed aan te wenden teneinde de salarisverhoging terug te draaien. De fractie deelt de zorg van minister De Geus dat het klimaat van loonmatiging negatief wordt beïnvloed door stijgende topinkomens bij de energiebedrijven. Daarom is het goed dat minister De Geus de aandeelhouders heeft uitgenodigd om te bespreken hoe ze hun maatschappelijke verantwoordelijkheid als publieke aandeelhouder vorm kunnen geven.

 

De ChristenUnie roept, evenals enkele andere politieke partijen, haar lokale en provinciale vertegenwoordigers en bestuurders, voor zover zij verantwoordelijkheid in dit opzicht dragen, op met de ontstane situatie geen genoegen te nemen, maar alles in het werk te stellen om bij de eerstvolgende aandeelhoudersvergadering de huidige beloningsstructuur aan te passen, zodat exorbitante loonstijgingen voortaan kunnen worden voorkomen.